Înregistrarea contractelor individuale de muncă
Agenția Națională înregistrează contractele individuale de muncă, indiferent de modalitatea de angajare în străinătate, în conformitate cu prevederilor Legii nr.105/2018 privind promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj (art. 632 (2),(3)).La angajare în câmpul muncii în străinătate, cetățenii Republicii Moldova urmează să se asigure cu privire la:
a) îndeplinirea condițiilor de intrare, ședere și ieșire pe/de pe teritoriul țării de destinație;
b) obținerea unui act ce conferă dreptul de a desfășura activitate de muncă;
c) obținerea unui contract individual de muncă sau a altei forme de reglementare a raporturilor de muncă, conform legislației țării de destinație;
d) obținerea asigurării medicale valabile pe teritoriul țării de destinație;
e) alte prevederi aplicabile lucrătorilor imigranți în țara de destinație.
publicService.steps.title
- 1Modalitățile de angajare în câmpul muncii în străinătate a cetățenilor Republicii Moldova
în mod individual, în baza unui contract de muncă sau contract asimilat încheiat cu beneficiarul străin în cadrul tratatelor internaționale la care Republica Moldova este parte; prin intermediul agențiilor private (licențiate)
- 2Verificarea documentelor depuse.
în cadrul tratatelor internaționale la care Republica Moldova este parte: - semnat și ratificat de Guvernul R. Moldova și Guvernul Statului care semnează acordul (https://anofm.md/ro/node/19349 ); - asigurată implementarea de către ANOFM; - servicii de selectare conform criteriilor Acordului; - proces transparent și gratuit; - contracte individuale de muncă; - înregistrarea contractului individual de muncă la ANOFM.
- 3Înregistrarea contractelor individuale de muncă
Agenția Națională înregistrează contractele individuale de muncă, indiferent de modalitatea de angajare în străinătate, în conformitate cu prevederilor Legii nr.105/2018 privind promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj (art. 632 (2),(3)).