Certificat privind beneficierea/nebeneficierea de bilete de tratament balneosanatorial prin intermediul casei teritoriale de asigurări sociale

Se sancționează conform prevederilor art. 206 din Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154 din 28.03.2003, pentru angajații care au încălcat prevederile cadrului normativ ce reglementează domeniul de referință. Se aplică următoarele sancțiuni disciplinare: a) avertisment; b) mustrare; c) mustrare aspră; d) concediere (în temeiurile prevăzute la art.86 alin.(1) lit.g)-r) din Codul respectiv.